Hoch- und Tiefbau in Unterfranken, keine Fernbaustellen, Feierabend um 16:30. Bezahlung nach Tarifvertrag Bauhauptgewerbe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
Manfred Herget ist seit 20 Jahren bei Siegler-Bau. Davor war er 25 Jahre bei anderen Baufirmen — bei einer wurden Kollegen gemobbt, bei einer anderen wurde nach einem Führungswechsel der Lohn gekürzt. Als sein Sohn Marcel eine Lehrstelle suchte, hat er ihn hierher geholt. Marcel ist heute im 14. Jahr und angehender Vorarbeiter.
Ein Vater, der weiß, wie es in anderen Baufirmen zugeht, schickt seinen Sohn nicht irgendwohin.
Baustelle im Landkreis Main-Spessart
Tiefbau in der Region
Was den Unterschied macht
Sechs Gründe, warum Leute hier anfangen und bleiben.
1Geregelte Arbeitszeit
Freitagmittag ist Schluss.
Montag bis Donnerstag bis 16:30 Uhr, freitags um 12:00 Uhr Feierabend. Keine Samstagsarbeit. Du weißt jede Woche, wann dein Wochenende anfängt.
2Regionalität
Eine Stunde, nicht drei.
Unsere Baustellen liegen im Umkreis von rund einer Stunde um Lohr. Keine Wochen in der Pension, kein Leben aus dem Koffer. Die meisten Kollegen fahren morgens keine halbe Stunde.
3Führung
Du gehst nicht mit Angst an den Hörer.
Wenn auf der Baustelle etwas hakt, rufst du im Büro an und es wird besprochen. Nicht angeschrien, nicht nachgetragen. Vier Kollegen haben unabhängig voneinander genau das als den Unterschied zu ihren früheren Arbeitgebern genannt.
4Vorbereitung
Die Baustelle ist vorbereitet, wenn du kommst.
Material ist da, Abläufe sind geklärt, Bauleitung und Büro ziehen mit. Du kompensierst hier nicht das Chaos, das andere angerichtet haben.
5Eigenverantwortung
Keine Tagesvorgaben. Du teilst ein.
Wer bei uns einen Bauabschnitt führt, teilt ihn selbst ein. Es gibt keine täglichen Vorgaben von oben, niemand steht daneben und sagt dir, was du morgen machst. Das Ziel muss stehen, den Weg kennst du selbst.
6Ausstattung
400 Euro im Jahr für Arbeitskleidung, die du selbst aussuchst.
Du bekommst eine Karte im EC-Format und wählst Hosen, Softshelljacken und Schuhe selbst aus. Die komplette persönliche Schutzausrüstung stellen wir: Helm, Gehörschutz, Handschuhe, Sicherheitsschuhe, Schutzbrille, Sonnenschutz.
Attraktives Gehalt
Andere schreiben nach Vereinbarung. Wir schreiben die Zahl hin.
29,72 € pro Stunde gelten für Polier und Werkpolier, Lohngruppe 6 im Tarifvertrag Bauhauptgewerbe. Facharbeiter, Maschinisten und Auszubildende bezahlen wir ebenfalls nach diesem Tarif — die Lohngruppe hängt von Qualifikation und Erfahrung ab, und die Zahl bekommst du im ersten Telefonat statt erst im Vertrag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub gelten für alle.
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristet, 40-Stunden-Woche
Woran du arbeitest
Es wird nie langweilig.
Straßenzüge komplett von unten nach oben, mit Kanal und Hausanschlüssen. Die Sanierung einer Mittelschule. Wohnanlagen von 10 bis 60 Wohneinheiten. Arbeiten an einer Schleuse. Baustellen in der Glasindustrie, in die man sonst nie hineinkommt. Für die Stadtwerke sind wir seit fast 20 Jahren im Einsatz, wenn eine Wasserleitung bricht.
Straßenbau mit Kanal und Hausanschlüssen
Sanierung einer Mittelschule
Wohnanlage im Hochbau
Arbeiten an einer Schleuse
Baustelle in der Glasindustrie
Hausanschluss für die Stadtwerke
Erdbau mit dem Bagger
Spezialtiefbau und Bauwerksgründung
Man fährt ein halbes Jahr später durch und sagt zu seinen Kindern: Guck, das haben wir gemacht.
Mike HenneWerkpolier
Vier Stimmen aus dem Betrieb
Die Zahlen hinter den Namen sind die eigentliche Aussage.
Zwei von ihnen haben hier gelernt, einer hat sich vom Vorarbeiter zum Werkpolier hochgearbeitet. Wer bei uns als Facharbeiter anfängt, bleibt nicht automatisch Facharbeiter.
1988Im Betrieb seit
Holger Wenzel
Werkpolier
Hat im Betrieb gelernt, wurde Vorarbeiter und dann Werkpolier. Für die Stadtwerke-Kolonne ist er seit fast 20 Jahren im Einsatz, wenn eine Wasserleitung bricht.
20Jahre dabei
Manfred Herget
Polier Tiefbau
Es ist eigentlich alles top vorbereitet, wenn man eine Baustelle beginnt. Und das macht das Ganze natürlich schon leichter, wenn man auf die Arbeit geht und weiß genau, dass jemand mitarbeitet, auch aus dem Büro. Und er steht nicht alleine da.
10Jahre dabei
Mike Henne
Werkpolier
Pünktliche Bezahlung ist auch sehr wichtig, was ich in meiner vorherigen Firma nicht so erlebt habe.
14Jahre dabei
Marcel Herget
Angehender Vorarbeiter
Da herrscht kein strenger Ton, sondern eher kollegial von der Führungsebene an die Arbeiter.
Juli 2026
Zum 40-Jährigen haben wir 135 Leute eingeladen. Auch die, die längst in Rente sind.
Im Juli haben wir das 40-jährige Bestehen gefeiert — mit allen Kolleginnen und Kollegen, ihren Partnern und Kindern, und mit denen, die längst im Ruhestand sind. Wer 40 Jahre lang Leute gut behandelt, muss zum Jubiläum niemanden ausladen.
Offene Stellen
Fünf Wege, bei uns anzufangen.
Vom Azubi bis zum Polier, alle Baustellen in der Region. Bewerben dauert unter zwei Minuten, ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.
Am ersten Tag gehen wir erst mal zusammen über die Baustelle.
Bei uns wirst du nicht sofort in die Arbeit geschickt. Manfred macht es mit jedem so, auch mit Subunternehmern: erst gemeinsam über die Baustelle laufen. Wo ist was, wo sind Bürocontainer und Gemeinschaftscontainer, wo ist der Stromanschluss. Erst danach geht es los.
Das nimmt schon mal die ersten Hürden. Wenn du jemandem gleich irgendwas zu machen gibst, ist das nicht förderlich.
Manfred HergetPolier Tiefbau
Ablauf
So läuft die Bewerbung.
01
Bewerbung abschicken
Klick dich durch ein paar kurze Fragen zu deiner Erfahrung. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig. Dauert unter zwei Minuten.
02
Wir rufen dich an
Wir melden uns zeitnah für ein kurzes, entspanntes Telefonat und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.
03
Persönliches Kennenlernen
Wenn es passt, laden wir dich zu uns nach Lohr ein. Du lernst das Team kennen und siehst, wo du arbeiten würdest.
04
Angebot und Start
Sind beide Seiten überzeugt, geht es schnell und unkompliziert. Zum Start bekommst du deine Ausrüstung und eine saubere Einarbeitung.
